Firemná kultúra „safe to speak” – otvorená komunikácia, ktorá posúva

Rozhovor s konateľom msg life Slovakia o tom, čo v praxi znamená kultúra, kde sa ľudia neboja ozvať. Michal Zachar začínal na hotline a svoju cestu na čelo firmy postavil na otvorenej komunikácii a dôvere. Dozviete sa, ako pracovať so spätnou väzbou bez zranení a prečo aj introverti môžu meniť firemnú kultúru. Tri kroky pre firmy aj jednotlivcov, ako začať hovoriť nahlas.